Cinesioterapia laboral aplicada a servidores do judiciário de Poços de Caldas/MG
DOI:
https://doi.org/10.33233/rbfe.v9i2.3475Resumo
A cinesioterapia laboral é um conjunto de exercícios realizados no local de trabalho durante sua jornada, gerando benefícios fisiológicos, psicológicos e sociais para o trabalhador, afetando diretamente a empresa através da maior produtividade e consequentemente, maior lucro. O presente estudo teve como objetivo verificar o impacto do trabalho para risco de DORT/LER, assim como a qualidade de vida dos servidores e funcionários do judiciário de Poços de Caldas/MG antes e após aplicação da cinesioterapia laboral. Utilizou-se de 03 questionários: Médico, SF-36 e Wixconsin. Foram selecionados 16 trabalhadores pertencentes ao grupo de risco, porém, apenas 6 funcionárias com média de idade de 42,8 anos concluíram o estudo. Pelos resultados, 83% das trabalhadoras se encontravam com o peso dentro da normalidade e 17% acima do ideal. No SF-36, os domínios aspecto social (p = 0,008) e saúde mental (p = 0,04) foram estatisticamente significativos, enquanto que os outros domínios não foram estatisticamente significativos (p > 0,05). Os segmentos corporais mais acometidos pela dor e descritos pelas trabalhadoras foram nos membros superiores com 31%, coluna cervical e lombo-sacra com 22%. No questionário de Wixconsin, apenas duas variáveis não foram estatisticamente significativas, sendo estas a dor atual com (p = 0,058) e o relacionamento com as pessoas (p = 0,098). Conclui-se que a aplicação da cinesioterapia laboral de forma isolada demonstrou resultados significativos sobre o risco de DORT/LER, assim como sobre a qualidade de vida, no entanto torna-se necessário uma análise mais aprofundada que identifique as reais necessidades em relação í saúde, segurança e ergonomia dos servidores e funcionários do referido Fórum.
Palavras-chave: cinesioterapia laboral, transtornos traumáticos cumulativos, dor, saúde do trabalhador, qualidade de vida.
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