Impresiones sobre trabajo, salud y calidad de vida desde la opinión de residentes multiprofesionales brasileños
DOI:
https://doi.org/10.33233/eb.v22i1.5080Palabras clave:
calidad de vida, internado y residencia, grupo de atención al pacienteResumen
Introducción: Los factores intrínsecos y extrínsecos determinan la percepción individual sobre el trabajo, la salud y la calidad de vida, ya que la misma condición laboral puede generar factores que comprometan o no la calidad de vida de quienes lo experimentan. Objetivo: Analizar impresiones sobre el trabajo, la salud y la calidad de vida en la perspectiva de residentes multiprofesionales brasileños. Métodos: Revisión integrativa de la literatura realizada mediante el cruce de los descriptores estandarizados por Mesh (“calidad de vida”, “internado y residencia” y “grupo de atención al paciente”) y sus análogos en portugués (Decs) e inglés en las bases de datos de Medline, Lilacs y Cinahl. El proceso de selección de artículos consideró las recomendaciones Prisma y los artículos fueron clasificados según el nivel de evidencia utilizando el referencial americano AHRQ. Resultados: Se encontraron un total de 2.001 artículos, entre los cuales once abordaron el tema propuesto y fueron seleccionados para la muestra. Conclusión: El intercambio de conocimientos, el reconocimiento social, familiar y entre pares del logro de esta nueva etapa, así como el reconocimiento por parte de los pacientes de los beneficios generados por su práctica corroboran las percepciones positivas. Por otro lado, la sobrecarga de trabajo, las dificultades de relación entre pares, las pérdidas de pacientes y los errores en la práctica clínica provocan percepciones negativas que generan sufrimiento, lo que lleva a la enfermedad e incluso a la salida del programa de residencia.
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