Estrés laboral en residentes multidisciplinarios: un estudio transversal
DOI:
https://doi.org/10.33233/eb.v22i6.5516Palabras clave:
Estrés Laboral; Residencia Multidisciplinar; Salud Estudiantil; Salud mental.Resumen
Objetivos: estimar la prevalencia de estrés laboral en residentes multidisciplinarios; evaluar los factores asociados al estrés laboral y caracterizar el perfil sociodemográfico, ocupacional y de salud de residentes multidisciplinarios de un hospital público de Bahia. Método: estudio transversal, descriptivo y analítico, realizado con 75 residentes de un gran hospital público entre junio y diciembre de 2022. Los datos fueron recolectados a través de un cuestionario estructurado que contenía preguntas relacionadas con datos sociodemográficos, laborales, de estilo de vida y de salud. Para investigar el estrés ocupacional, se utilizó la Escala de Estrés en el Trabajo (WSS). Se realizó un análisis descriptivo y bivariado. Resultados: La edad promedio de los participantes fue de 26,9 años; siendo 82,7% mujeres; El 73,3% reportó hábitos de vida considerados saludables. Al indagar sobre síntomas relacionados con la actividad laboral, el 48% refirió dolor de cabeza, 57,3% dolor de espalda y 68% ansiedad; El 48% de los residentes tenían un nivel de estrés considerado alto. Se evidenció asociación entre el estrés y las siguientes variables: año de residencia - R2, (RP: 2,45 – IC95%: 1,34-4,49 – p:0,001); insatisfacción laboral (RP: 2,23 – IC95%: 1,43 – 3,48 - p:0,001); patrón de sueño - dormir un máximo de 5 horas por noche (RP: 1,98 - IC95%: 1,23 - 3,20; p:0,004). Conclusión: el mayor porcentaje de residentes presentó un bajo/moderado nivel de estrés. Aun así, es importante mencionar que el porcentaje del 48% de nivel alto fue significativo y señala la necesidad de intervención en el campo de la salud mental.
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