Barreiras percebidas por trabalhadores da área administrativa para participar de um programa de ginástica laboral
DOI:
https://doi.org/10.33233/rbfex.v20i4.4826Palabras clave:
exercício físico; ginástica; comportamento sedentário; saúde do trabalhadorResumen
Objetivo: Analisar as barreiras apresentadas por trabalhadores do setor administrativo de uma empresa do ramo químico na cidade de São Paulo para não participar da ginástica laboral (GL). Métodos: Pesquisa do tipo descritiva, transversal, exploratória. Amostra: 176 participantes, sendo 98 (55,7%) homens e 78 (44,3%) mulheres, com média de idade 35 e 29 respectivamente. Seleção não probabilística e intencional dos participantes e da empresa. Na análise dos dados adotou-se a estatística descritiva e o teste de qui-quadrado (p < 0,05). Resultados: 44 participantes responderam não participar do programa (12 homens e 32 mulheres); as principais barreiras apontadas pelos participantes foram: “falta de tempo” (28,4%), “excesso de trabalho” (19,8%), “compromissos diversos” (16,9%), “já pratica atividade física” (14,8%). Conclusão: Os fatores organizacionais do trabalho apresentam importantes barreiras que podem influenciar na adesão à participação na GL. Recomenda-se ampliar a análise dos fatores organizacionais e das percepções dos(as) trabalhadores(as) de todos os setores envolvidos, para adequar a GL às peculiaridades da organização onde é desenvolvida.
Citas
Pratt M, Varela AR, Salvo D, Kohl HW, Ding D. Attacking the pandemic of physical inactivity: what is holding us back? Br J Sport Med 2020;54(13):760-62. doi: 10.1136/bjsports-2019-101392
Dempsey PC, Biddle SJH, Buman MP, Chastin S, Ekelund U, Friedenreich CM, et al. New global guidelines on sedentary behaviour and health for adults: broadening the behavioural targets. Int J Behav Nutr Phys Act 2020;17(151):1-12. doi: 10.1186/s12966-020-01044-0
Kohl HW, Craig CL, Lambert EV, Inoue S, Alkandari JR, Leetongin G, et al. The pandemic of physical inactivity: global action for public health. Lancet 2012;21;380(9838):294-305. doi: 10.5167/uzh-69552
González K, Fuentes J, Márquez JL. Physical inactivity, sedentary behavior and chronic diseases. Korean J Fam Med 2017;38(3):111-15. doi: 10.4082/kjfm.2017.38.3.111
WHO guidelines on physical activity and sedentary behaviour. Geneva: World Health Organization 2020 [Internet]. 2020 [cited 2020 Dec 8]. Available from: https://www.who.int/publications/i/item/9789240015111
Bielemann RM, da Silva BGC, Coll CVN, Xavier MO, da Silva SG. Burden of physical inactivity and hospitalization costs due to chronic diseases. Rev Saude Publica 2015;49:75. doi: 10.1590/S0034-8910.2015049005650
Ding D, Lawson KD, Kolbe-Alexander TL, Finkelstein EA, Katzmarzyk PT, van Mechelen W, et al. The economic burden of physical inactivity: a global analysis of major non-communicable diseases. Lancet 2016;388(10051):1311-24. doi: 10.1016/S0140-6736(16)30383-X
Organização Mundial de Saúde. Plano de ação global para a atividade física 2018-2030: Mais pessoas ativas para um mundo mais saudável [Internet] 2018 [cited 2021 Jan 27]. Available from: http://apps.who.int/iris/bitstream/handle/10665/272721/WHO-NMH-PND-18.5-por.pdf
Lima V. Ginástica Laboral: atividade física no ambiente de trabalho. 4a ed. São Paulo: Phorte; 2019. 432p.
Maciel MG. Ginástica laboral e ergonomia: intervenção profissional. 1a ed. Jundiaí: Fontoura; 2010. 206p.
Laux RC, Pagliari P, Viannei J, Junior E, Corazza ST. Programa de ginástica laboral e a redução de atestados médicos. Cienc Trab 2016;18(56):130-3. doi: 10.4067/S0718-24492016000200009
Lima FVB, Nogueira RJ da CC. A efetividade do programa de ginástica laboral. [cited 2020 Dec 8]. Rev Adm Roraima - RARR 2018;7(2):297-309. Disponível em: http://revista.ufrr.br/index.php/adminrr/. doi: 10.18227/2237-8057rarr.v7i2.3481
Barros FC, Cabral AM, Moreira RFC, Sato TO. Does adherence to workplace-based exercises alter physical capacity, pain intensity and productivity? Eur J Physiother 2019;21(2):83-90. doi: 10.1080/21679169.2018.1485736
Mota ACF, Silva AFR, Vieira MCA, Araújo CLO. Benefícios da ginástica laboral em ambiente hospitalar: uma revisão integrativa. Recien 2020;10(29):3-12. doi: 10.24276/rrecien2358-3088.2020.10.29.3-12
Bardus M, Blake H, Lloyd S, Suzanne Suggs L. Reasons for participating and not participating in a e-health workplace physical activity intervention. Int J Work Heal Manag 2014;7(4). doi: 0.1108/IJWHM-11-2013-0040
Bredahl TVG, Christensen RS, Justesen JB, Christensen JR. Adherence to physical activity in a workplace setting – A qualitative interview study. Cogent Med [Internet] 2019;6(1):1581446. doi: 10.1080/2331205X.2019.1581446
Hunter JR, Gordon BA, Bird SR, Benson AC. Perceived barriers and facilitators to workplace exercise participation. Int J Work Heal Manag 2018;11(5):349-63. doi: 10.1108/IJWHM-04-2018-0055
Grande JA, Silva V. Barreiras e facilitadores para a adesão à prática de atividade física no ambiente de trabalho. O Mundo da Saúde 2014;38(2). doi: 10.1590/1517-86922015210101673
Kirwan LB, Fyfe CL, Johnstone AM. A qualitative study of workplace facilities and employee perceived barriers, motivators and attitudes to regular physical activity in the workplace. Proc Nutr Soc 2016;75(OCE3):245009. doi: 10.1017/S002966511600166X
Malik SH, Blake H, Suggs LS. A systematic review of workplace health promotion interventions for increasing physical activity. Br J Health Psychol 2014;19(1):149-80. doi: 10.1111/bjhp.12052
Strauss AL, Corbin JM. Pesquisa qualitativa: técnicas e procedimentos para o desenvolvimento de teoria fundamentada. 2a. Porto Alegre: Artmed; 2008.
Lima VA. Desenvolvimento e validação de um questionário de avaliação de programas de ginástica laboral [Tese] [Internet]. Universidade Estadual de Campinas, Faculdade de Ciências Médicas, Campinas, SP; 2017 [cited 2020 Dec 8]. Available from: http://www.repositorio.unicamp.br/handle/REPOSIP/335622
Ministério da Saúde (BR). Secretaria de Vigilância em Saúde, Departamento de Análise em Saúde e Vigilância de Doenças não Transmissíveis. VIGITEL Brasil 2019 - Vigilância de fatores de risco e proteção para doenças crônicas por inquérito telefônico. Brasília; 2020. 137p. [Internet]. [cited 2021 Aug 6]. Available from: https://bvsms.saude.gov.br/bvs/publicacoes/vigitel_brasil_2019_vigilancia_fatores_risco.pdf
Lima V, Romero J, Roberto SS, Raso V. Barreiras para a não aderência em programa de ginástica laboral de acordo com idade e gênero. Jundiaí; 2003. Report No.: 7o Congresso Paulista de Educação Física. [Internet] [cited Aug 6]. Available from: https://www.crefsp.gov.br/storage/app/arquivos/70c8da64129f8612ce633de28f24afcc.pdf
Soares RG, Assunção AV, Lima FPA. A baixa adesão ao programa de ginástica laboral: buscando elementos do trabalho para entender o problema. Rev Bras Saúde Ocup 2006;31(114):149-60. doi: 10.1590/S0303-76572006000200013
Maciel MG, Saraiva LAS, Martins JCO, Vieira Junior PR. The humanization of physical activity in a governmental program: a necessary look. Interface 2018;22(67):1235-45. doi: 10.1590/1807-57622017.0238
Organização Mundial da Saúde (BR). Ambientes de trabalho saudáveis: um modelo para ação: para empregadores, trabalhadores, formuladores de política e profissionais. /OMS; tradução do Serviço Social da Indústria. Brasília: SESI/DN; 2010. 26p.
International Society for Physical Activity and Health. Oito investimentos da ISPAH que funcionam para a atividade física [Internet]. 2020 [cited 2020 Dec 29]. Available from: https://www.ispah.org/wp-content/uploads/2020/12/Portuguese-Translation-Eight-Investments-That-Work-FINAL.pdf
Prochaska JO, Marcus BH. The transteoritical model: applications to exercice. In: Advances in exercice adherence. Champaing, llinois: Human Kinetics; 1994. p.181-91.
Andersen LL, Zebis MK. Process evaluation of workplace interventions with physical exercise to reduce musculoskeletal disorders. Int J Rheumatol 2014: 761363. doi: 10.1155/2014/761363
Macedo AC, Trindade CS, Brito AP, Dantas MS. On the effects of a workplace fitness program upon pain perception: a case study encompassing office workers in a portuguese context. J Occup Rehabil 2011;21:228-33. doi: 10.1007/s10926-010-9264-2
Publicado
Número
Sección
Licencia
Derechos de autor 2021 Valquíria Aparecida de Lima, Janaina Resende Medeiros, Marcos Gonçalves Maciel, Sérgio Roberto de Lucca
Esta obra está bajo una licencia internacional Creative Commons Atribución 4.0.
Autores que publicam nesta revista concordam com os seguintes termos: Autores mantém os direitos autorais e concedem à revista o direito de primeira publicação, com o trabalho simultaneamente licenciado sob a Licença Creative Commons Attribution que permite o compartilhamento do trabalho com reconhecimento da autoria e publicação inicial nesta revista; Autores têm autorização para assumir contratos adicionais separadamente, para distribuição não-exclusiva da versão do trabalho publicada nesta revista (ex.: publicar em repositório institucional ou como capítulo de livro), com reconhecimento de autoria e publicação inicial nesta revista; Autores têm permissão e são estimulados a publicar e distribuir seu trabalho online (ex.: em repositórios institucionais ou na sua página pessoal) a qualquer ponto antes ou durante o processo editorial, já que isso pode gerar alterações produtivas, bem como aumentar o impacto e a citação do trabalho publicado (Veja O Efeito do Acesso Livre).
