Occupational stress in a multidisciplinary team working in neonatal pediatric area of a maternal-infant hospital
DOI:
https://doi.org/10.33233/eb.v12i6.3774Keywords:
stress; work; child health; maternal-child health servicesAbstract
Objective: To measure level of occupational stress in a multidisciplinary team of a pediatric unit and Pediatric Neonatal Intensive Care Unit of maternal-infant hospital through the application of the Job Stress Scale instrument for data collection. Methods: Descriptive research, conducted with 60 health professionals from a multidisciplinary team of a pediatric unit, neonatal pediatric ICU in a maternal-infant hospital. Results: Female professionals were predominant, married, aged between 30 and 39 years old, with more than 5 years of work (45%) and working hours between 6 hours, 8 hours and 12/36 hours. Nursing assistants, that work between four and five hours and with more than seven years of work, evaluated themselves as passive workers, while doctors working between four and five years evaluated themselves as having ideal conditions to work. Regarding the labor sector and sex, with the exception of women that work at the pediatric ICU, all other professionals evaluated themselves as in ideal conditions to work. Conclusion: These results highlight the importance of quality in interpersonal relationships to minimize stress in the workplace, which was demonstrated by the high score of social support.
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