Estrés ocupacional en equipo multiprofesional actuante en el área neonatal y pediátrica de un hospital materno infantil
DOI:
https://doi.org/10.33233/eb.v12i6.3774Palabras clave:
estrés; trabajo; salud del niño; servicios de salud materno-infantilResumen
Objetivo: Evaluar el nivel de estrés ocupacional en un equipo multiprofesional de la unidad de internación pediátrica y Unidad de Terapia Intensiva Neonatal y Pediátrica de un hospital materno infantil a través de la aplicación de instrumento de colección de datos Job Stress Scale. Métodos: Investigación de naturaleza descriptiva, realizada con 60 profesionales de salud del equipo multiprofesional de la unidad de internación pediátrica, UTI neonatal y pediátrica de un hospital materno infantil. Resultados: Han predominado profesionales del sexo femenino, casados, con edad entre 30 y 39 años, con más de cinco años de trabajo (45º/o) y jornadas de trabajo entre 6 horas, 8 horas y 12/36 horas. Los auxiliares de enfermería, que trabajan entre 4 y 5 años y con más de 7 años, se evaluaron como trabajadores pasivos, mientras que los médicos que trabajan entre cuatro y cinco años se evaluaron en condición ideal para el trabajo. Cuanto al sector de trabajo y al sexo, con excepción de las mujeres que actúan en UTI pediátrica, todos otros profesionales se evaluaron en condición ideal para el trabajo. Conclusión: Se destaca por estos resultados la importancia de la cantidad de las relaciones interpersonales para minimizar el estrés en el ambiente de trabajo lo que ha sido demostrado por su alta puntuación.
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