Living and health conditions of older employees in a private college

Authors

  • Dâmares Oliveira Silva FAINOR
  • Laiane Silva Santos FAINOR
  • Cristiane Gonçalves de Oliveira FAINOR
  • Isnanda Tarciara da Silva FAINOR

DOI:

https://doi.org/10.33233/fb.v21i1.2926

Keywords:

aged, job market, health

Abstract

Introduction: There is a large percentage of older people entering the labor market and this estimate tends to grow due to the significant increase of this population, believing that in 2020 15% of the population will be elderly, and 13% will be inserted in the labor market. Objective: To evaluate the life and health conditions of elderly who exercise professional activity. Methods: Cross-sectional, quantitative, census-based, descriptive study carried out in a Higher Education Institution with elderly people of both sexes, employees of the institution. Socio-demographic questionnaires, Mini Mental State Exam, Katz Scale, Lawton Scale, and Self-reported Chronic Diseases Instrument were applied. The data were analyzed in SPSS v. 25.0. Results: Twelve elderly people attended the study, the majority of whom were female (58.3%), retired (58.3%), non- smokers (16.6%) and alcoholics (75.0%). The most frequent pathologies were hypertension (41.7%) and diabetes (25%). They were independent for basic and instrumental activity of daily life (91.7% and 75%, respectively). Conclusion: The elderly are active in the labor market, even receiving retirement. They present some chronic illness and life habits that are risk factors for other diseases.

Author Biographies

Dâmares Oliveira Silva, FAINOR

Graduanda em Fisioterapia pela Faculdade Independente do Nordeste (FAINOR)

Laiane Silva Santos, FAINOR

Graduanda em Fisioterapia pela Faculdade Independente do Nordeste (FAINOR)

Cristiane Gonçalves de Oliveira, FAINOR

Graduanda em Fisioterapia pela Faculdade Independente do Nordeste (FAINOR)

Isnanda Tarciara da Silva, FAINOR

Professora orientadora, Faculdade Independente do Nordeste (FAINOR)

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Published

2020-03-08