Assessment of satisfaction and quality of life of healthcare professionals at a specialized rehabilitation center in Belém do Pará
DOI:
https://doi.org/10.33233/fb.v24i2.4828Keywords:
Quality of Life, Job Satisfaction, Occupational HealthAbstract
Introduction: The job environment has always brought to society several topics to be debated within Occupational Health. Thus, strategies are highlighted that can create a favorable environment for professional practices, but that depend on subjective and objective factors linked to Quality of Life and Job Satisfaction. Objective: Assess the degree of Satisfaction and Quality of Life at Work and develop a health sociodemographic profile of health in a Specialized Rehabilitation Center. Methods: The study is observational, cross-sectional, quantitative, carried out through the application of three evaluation instruments on Job Satisfaction, Quality of Life and Sociodemographic and Professional Data. Sample composed of 49 professionals from the Teaching Unit of Assistance in Physical therapy and Occupational Therapy/Specialized Center in Rehabilitation. Results: Mean age found equal to 41.7 (±8.5). Regarding the Global Satisfaction of the participants, the results indicated a state of indifference with a mean of 4.7 (±0.9). However, the general Quality of Life of the servers is considered satisfactory at the level of 68.54%. Conclusion: Therefore, there were good levels of Job Satisfaction and Quality of Life. In addition, it brought new knowledge about the themes studied.
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